전국의 간호사 여러분께! 엄청난 계약 성과 이야기
병원 업무가 얼마나 고된지 많은 분들이 공감하실 것입니다. 특히 요즘처럼 어려운 시기에 병원의 모든 구성원이 조화를 이루며 일하기란 쉽지 않죠. 그런데 최근에 대규모 계약 체결로 새로운 바람이 불어온 소식이 있어, 이를 공유하려 합니다.
긱싱어 간호사와의 새로운 노사합의
긱싱어의 루저른 카운티 시설에 근무하는 800명의 간호사들이 드디어 새로운 노동 계약을 체결했습니다. 이는 웨이크스-바레의 긱싱어 와이오밍 밸리 의료 센터, 긱싱어 사우스 웨이크스-바레, 그리고 피츠턴의 긱싱어 헬스플렉스 센터포인트에 해당하는 내용입니다. 여러분도 아시다시피 긱싱어는 10개 이상의 병원 캠퍼스와 25,000명 이상의 직원이 근무하는 큰 시스템입니다.
계약의 주요 내용으로는, 3년 동안 13%에서 26%까지의 임금 인상, 신규 직장 폭력 위원회, 유급 연간 안전 교육, 법적 지원 제공 등이 포함되었습니다. 뿐만 아니라, 간호사에게 최소 5시간의 휴식 시간 보장, 콜 대기 시 임금 개선, 60세 이상 간호사의 무 콜 데이 보장 등의 다양한 혜택이 담겨 있습니다.
간호사들의 목소리
이 계약은 1월에 만료된 계약과 2월 파업 이후에 이루어진 것입니다. 이번 합의에 대해 크리시 마이넷(RN) 간호사는 "심각한 인력 부족과 높은 이직률로 매우 지친 상태였다"며, "이제는 더 나은 임금과 이익, 그리고 안전한 환경 덕분에 지역 간호 인력을 다시 구축할 수 있을 것"이라고 전했습니다.
긱싱어의 입장
긱싱어 측에서도 이번 합의에 대해 만족감을 표했습니다. 긱싱어는 "우리 커뮤니티와 함께 존재하는 긍정적 역할을 이어가겠다"며, "이번 합의는 SEIU 등록 간호사들이 지역에서 보상을 받을 수 있는 기회가 될 것"이라 강조했습니다.
이번 계약이 가져다줄 긍정적 영향을 기대합니다. 간호사 여러분의 헌신과 노력이 헛되지 않도록, 모두가 존중받고 소통하는 환경을 만들어갑시다. 앞으로 더욱 발전하는 의료 환경을 기대할 수 있기를 바랍니다.
이와 같은 협력 사례가 다른 의료 기관들에게도 긍정적으로 전파되어, 더 많은 의료진들이 보다 나은 환경에서 일할 수 있게 되길 기원합니다. 여러분은 어떠신가요? 이런 소식을 듣고 어떤 생각이 드시나요? 댓글로 여러분의 이야기를 공유해 주세요!
