워드프레스 커뮤니티의 변화: 어토매틱의 새로운 시작
발행일: 2024년 10월 4일
서론: 워드프레스의 전환점
최근 어토매틱 CEO인 맷 뮬렌웨그는 사상 초유의 사직 제안을 통해 8.4%의 직원들이 회사를 떠났습니다. 이는 직원들에게 $3만 또는 6개월 치 급여 중 높은 쪽을 받는 조건의 자발적 사직 패키지를 제공함으로써 발생했습니다. 이러한 변화는 워드프레스의 생태계와 향후 방향성에 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
“이제는 더 가벼워진 느낌입니다. 제안을 받아들인 모든 분들께 감사드리며, $1.26억을 거부하고 남은 이들과의 작업이 기대됩니다.”
– 맷 뮬렌웨그(Mat Mullenweg), 어토매틱 CEO
직원들의 반응
어토매틱의 사직 패키지를 수락한 일부 직원들은 회사를 떠나면서도 뮬렌웨그에 대한 감사의 말을 전했습니다. 예를 들어, 다니엘 왈즐리는 워드프레스에서의 마지막 날에 대한 아쉬움을 공유하며, AI 제품 개발을 계속할 계획임을 밝혔습니다. 또 다른 직원, 나오코 타카노는 워드프레스 커뮤니티에서 14년을 일한 후, 새로운 기회를 찾아 떠나는 여정을 시작했습니다.
다니엘 왈즐리
2년간 ML 및 생성적 AI 인프라를 구축하며 일해왔고, 새로운 아이디어들을 구현할 것을 기대하고 있다며 이직 소식을 전했습니다.
나오코 타카노
14년 동안 워드프레스 기여자로 활동하며, 새로운 직업적 기회를 탐색하고자 하는 의사를 밝혔습니다.
어토매틱의 미래
이러한 변화는 기업문화와 워드프레스 커뮤니티 내의 긴장된 관계를 해소하기 위한 노력으로 이해될 수 있습니다. 워드프레스의 오랜 기여자들은 ‘Five for the Future’와 같은 프로그램을 통해 커뮤니티에 기여해왔고, 앞으로도 그 기여를 이어갈 것입니다. 어토매틱은 이러한 변화로 새로운 기회를 포착하고 조직 내부의 기능을 다시 정립하는 계기가 될 것으로 보입니다.
참고 자료
워드프레스 커뮤니티의 변화: 어토매틱의 새로운 시작
발행일: 2024년 10월 4일
서론: 워드프레스의 전환점
최근 어토매틱 CEO인 맷 뮬렌웨그는 사상 초유의 사직 제안을 통해 8.4%의 직원들이 회사를 떠났습니다. 이는 직원들에게 $3만 또는 6개월 치 급여 중 높은 쪽을 받는 조건의 자발적 사직 패키지를 제공함으로써 발생했습니다. 이러한 변화는 워드프레스의 생태계와 향후 방향성에 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
“이제는 더 가벼워진 느낌입니다. 제안을 받아들인 모든 분들께 감사드리며, $1.26억을 거부하고 남은 이들과의 작업이 기대됩니다.”
– 맷 뮬렌웨그(Mat Mullenweg), 어토매틱 CEO
직원들의 반응
어토매틱의 사직 패키지를 수락한 일부 직원들은 회사를 떠나면서도 뮬렌웨그에 대한 감사의 말을 전했습니다. 예를 들어, 다니엘 왈즐리는 워드프레스에서의 마지막 날에 대한 아쉬움을 공유하며, AI 제품 개발을 계속할 계획임을 밝혔습니다. 또 다른 직원, 나오코 타카노는 워드프레스 커뮤니티에서 14년을 일한 후, 새로운 기회를 찾아 떠나는 여정을 시작했습니다.
다니엘 왈즐리
2년간 ML 및 생성적 AI 인프라를 구축하며 일해왔고, 새로운 아이디어들을 구현할 것을 기대하고 있다며 이직 소식을 전했습니다.
나오코 타카노
14년 동안 워드프레스 기여자로 활동하며, 새로운 직업적 기회를 탐색하고자 하는 의사를 밝혔습니다.
어토매틱의 미래
이러한 변화는 기업문화와 워드프레스 커뮤니티 내의 긴장된 관계를 해소하기 위한 노력으로 이해될 수 있습니다. 워드프레스의 오랜 기여자들은 ‘Five for the Future’와 같은 프로그램을 통해 커뮤니티에 기여해왔고, 앞으로도 그 기여를 이어갈 것입니다. 어토매틱은 이러한 변화로 새로운 기회를 포착하고 조직 내부의 기능을 다시 정립하는 계기가 될 것으로 보입니다.
참고 자료
워드프레스 커뮤니티의 변화: 어토매틱의 새로운 시작
발행일: 2024년 10월 4일
서론: 워드프레스의 전환점
최근 어토매틱 CEO인 맷 뮬렌웨그는 사상 초유의 사직 제안을 통해 8.4%의 직원들이 회사를 떠났습니다. 이는 직원들에게 $3만 또는 6개월 치 급여 중 높은 쪽을 받는 조건의 자발적 사직 패키지를 제공함으로써 발생했습니다. 이러한 변화는 워드프레스의 생태계와 향후 방향성에 큰 영향을 미칠 것으로 예상됩니다.
“이제는 더 가벼워진 느낌입니다. 제안을 받아들인 모든 분들께 감사드리며, $1.26억을 거부하고 남은 이들과의 작업이 기대됩니다.”
– 맷 뮬렌웨그(Mat Mullenweg), 어토매틱 CEO
직원들의 반응
어토매틱의 사직 패키지를 수락한 일부 직원들은 회사를 떠나면서도 뮬렌웨그에 대한 감사의 말을 전했습니다. 예를 들어, 다니엘 왈즐리는 워드프레스에서의 마지막 날에 대한 아쉬움을 공유하며, AI 제품 개발을 계속할 계획임을 밝혔습니다. 또 다른 직원, 나오코 타카노는 워드프레스 커뮤니티에서 14년을 일한 후, 새로운 기회를 찾아 떠나는 여정을 시작했습니다.
다니엘 왈즐리
2년간 ML 및 생성적 AI 인프라를 구축하며 일해왔고, 새로운 아이디어들을 구현할 것을 기대하고 있다며 이직 소식을 전했습니다.
나오코 타카노
14년 동안 워드프레스 기여자로 활동하며, 새로운 직업적 기회를 탐색하고자 하는 의사를 밝혔습니다.
어토매틱의 미래
이러한 변화는 기업문화와 워드프레스 커뮤니티 내의 긴장된 관계를 해소하기 위한 노력으로 이해될 수 있습니다. 워드프레스의 오랜 기여자들은 ‘Five for the Future’와 같은 프로그램을 통해 커뮤니티에 기여해왔고, 앞으로도 그 기여를 이어갈 것입니다. 어토매틱은 이러한 변화로 새로운 기회를 포착하고 조직 내부의 기능을 다시 정립하는 계기가 될 것으로 보입니다.
